RHMS
Sistema de gestión de RRHH y nómina para empresas centroamericanas. Cumple con el Decreto 1441 (Código de Trabajo), IGSS, ISR y normativa laboral vigente. Disponible en modalidad SaaS y On-Premise, con actualizaciones legales incluidas.
Incluido hoy (14)
- ✓Empleados — expediente completo (DPI/pasaporte, foto, dependientes, historial)
- ✓Nómina mensual, quincenal o semanal con IGSS, ISR, Bono 14 y aguinaldo automáticos
- ✓Cierre de nómina con bloqueo y trazabilidad
- ✓Vacaciones — Art. 130, flujo de aprobación, 5 tipos de suspensión IGSS
- ✓Préstamos con cuota fija y descuento automático en nómina
- ✓Descuentos — IGSS, IRTRA, sindicato, recurrentes o por período
- ✓Horas extra — flujo borrador → enviado → aprobado (Art. 122)
- ✓Asistencia biométrica — importación de marcajes
- ✓Liquidaciones — indemnización, preaviso y finiquito en PDF
- ✓Multiempresa — departamentos, puestos, organigrama y roles
- ✓Descriptor de puesto — competencias, KPIs, exportable a PDF
- ✓Portal del empleado — boletas y solicitud de vacaciones
- ✓Selección de personal — vacantes, candidatos, pipeline por etapas
- ✓Clima organizacional y desempeño — campañas y encuestas
En construcción (5)
- ○Portal del empleado — préstamos e historial de documentos
- ○Reportería y BI — rotación, ausentismo, indicadores en Excel
- ○Integración nativa con SAP Business One
- ○Aplicación móvil
- ○Facturación electrónica (FEL Guatemala)
Calculadora de precio — SaaS
Precios publicados en turhms.com. El equipo comercial confirma la cotización final según necesidades específicas.
Licencia RHMS (SaaS): Q 1,250/mes
Incluye siempre: acceso a los 14 módulos de RHMS, soporte técnico (2 h/mes en el plan base, ampliable a 5 h o 10 h), capacitación inicial e importación de datos históricos sin costo adicional. Modalidad On-Premise disponible con licencia única + mantenimiento anual — solicita cotización.